新浪股票首页人员在企业中发挥着不可替代作用

xiaozhou/2019-12-10/ 分类:股票配资/阅读:

  进入生产车间,机械臂有序运行,产品在自动化生产线上流动。在这么大的空间里,只有少数工人在管理和维护这项工作.这已经成为许多工厂的“常态”。今天,当机器趋向于信息化、智能化和自动化时,“机器替代”不再是一个新的话题。

  然而,随着生产线上简单而重复性的体力劳动被机器所取代,人们对这方面是否会失去工作的担忧依然存在。最近,来自人力资源和社会保障部的两份就业分析报告显示,有33,354个“机器变化”,新工作的大门突然打开。

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  新需求

  随着工业机器人产业的快速发展,随之而来的是应用型人才的短缺。当我刚从大学毕业时,出生于技术专业的郭彪曾经感到困惑:他觉得技术工作很无聊,整天和机器打交道,工资也很低。经过反复比较不同的领域和环节,他最终选择了扎根于机器人行业,现在已经成为一名高级工业机器人工程师。

  说到原因,郭彪说工业机器人可以操作,并配有快速的手来使机器人移动。非常有趣。学习过程也可以在计算机上模拟,机器人不一定需要实时,非常方便。“工业机器人技术是前卫的,在许多企业中没有多少人了解这种技术。这是科技行业的“烫手山芋”。我在做这项工作时有一种成就感,薪水和福利都非常可观。”他说。郭彪的成长和感受揭示了中国工业机器人产业近年来的发展特点。

  一方面,工业机器人产业发展迅速。中国连续五年成为世界上工业机器人销量最大的国家,每年都需要大量工业机器人“上线”。2018年,全国工业机器人销量将达到15万台左右,到2020年,全国工业机器人总数将超过80万台。从汽车制造、3C电子制造到五金制造、陶瓷浴室、物流运输,工业机器人已经越来越广泛地应用于制造业。

  另一方面,对工业人才的需求逐渐显露出来。机器人作为一种技术集成度高、应用环境复杂、操作维护专业的高端设备,具有多层次的人才需求。人力资源和社会保障部的报告指出,近年来,国内企业和科研机构加大了机器人技术研究方向人才的引进和培养,在硬件基础和技术水平上取得了显著提高。然而,现场调试、维护操作、运行管理等应用型人才的培养仍然缺乏。掌握工业机器人操作、维护、调试、故障排除和系统集成技术的工程师将有越来越多的需求。

  中国科学院(深圳)高级技术研究所所长助理毕雷亚认为,随着新兴技术的应用,传统的第一产业和第二产业变得越来越智能化,工业机器人在企业中得到广泛应用,这对工人的科学文化素质和技术能力提出了新的要求。此前,教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部发布的《制造业人才发展规划指南》预测,到2020年,相关领域的人才缺口将达到300万人。

  新职业

  未来五年,工业机器人系统运营商的需求将达到125万。随着行业的发展和市场需求的上升,新的职业应运而生。今年,人力资源和社会保障部与市场监督总局联合宣布了13项新的职业。工业机器人系统操作员和工业机器人系统操作员都被选中。最近,人力资源和社会保障部发布了一份关于这两种新兴职业目前就业状况的分析报告。据估计,未来五年,他们各自对人才的需求将达到125万人左右。

  正是由于市场的巨大需求和专业精神的需求,工业机器人领域的员工也获得了大幅加薪,例如,技术操作人员的参考工资为5500-7000元/月,而工业机器人维护工程师的参考工资为7000-10000元/月,系统集成工程师的参考工资超过2万元/月。

  中国科学院(深圳)先进技术研究机器人与智能设备中心主任王卫军认为,工业机器人存在一定的技术壁垒,相关高技能技术人员在企业中发挥着不可替代的作用。两种新就业岗位的释放将有力地促进新兴产业的快速发展,并在未来的生产和社会发展中发挥越来越重要的作用。事实上,企业中许多员工实际上都从事与工业机器人相关的工作。他们的就业状况如何?

  根据人力资源和社会保障部的报告,44.44%的工业机器人系统操作员和操作维护人员具有专业资格,45%具有大专以上学历,教育门槛不高。就工资而言,45%的工业机器人系统操作员和操作员的工资是当地平均工资的两倍,一般高于当地平均工资。在需求方面,67%的企业或公司在劳动力中引进了工业机器人或智能制造生产线作为生产设备,对工作岗位的需求不断增加。

  深圳机器人协会副秘书长谭贾伟认为,目前大多数传统企业都在升级产业。在“换机”的大趋势下,国内机器人产业发展非常迅速。从行业需求和国家政策来看,工业机器人相关人才短缺,发展前景看好。

  新发展

  职业发展有渠道,前景广阔,就业空间广阔。杨鑫的第一份正式工作始于机器人。他的工作是拧紧机器人上的每个螺丝,连接控制器中的所有电路。杨鑫仍然记得老师的话:“如果你不想买带有螺丝刀标志的手机,那么从你手里组装的机器人顾客也不想看,他们应该像孩子一样看他们生产的机器和设备。”

  从工业机器人的生产,了解硬件组成,到学习应用调试和积累项目经验,杨欣越来越意识到客户的实际需求,从而参与公司新一代机器人的研发和设计,不断优化工业机器人的生产工艺。像杨鑫一样,许多人从看似微小的细节开始职业生涯。作为一门新兴的职业,工业机器人系统操作员和操作员也有着清晰的职业道路。

  在一般机器人企业中,技术人员根据职能的划分可以分为四种工作类型。首先,工程师助理协助工程师制作机械图纸、电气图纸、简单夹具设计、制作工艺卡、指导工人根据装配图进行装配等。其次,机器人生产线的试工和操作人员对机器人系统进行教学操作或离线编程,调整各种参数,使机器人系统生产出合格的产品。还有一类员工负责装配和调试机器人,以便机器人能够到达工厂状态。高端维护或售后服务人员也很重要。简而言之,不同环节的人才在机器人技术方面发挥着重要作用。

  随着两种新型职业的确立,相关职业培训的发展有了基础。深圳市第二高级技工学校机器人教研室主任朱郭云认为,这两个专业的建立为应用型本科、高职高专、技校和各种社会培训机构培养机器人和智能制造专业人才指明了方向,对高端制造专业人才的培养具有深远意义。

  在扎实积累的基础上,机器人行业为人才提供了广阔的空间。当公司的工业机器人产品不断改进时,杨鑫转变为销售职位,成长为工业机器人产品经理。他发现工业机器人不仅要质量可靠、性能优异、功能丰富,还要贴近企业的实际现场应用,才能真正解决终端生产的难点和就业难题。现在他正在考虑根据子行业的特点开发相应的工业机器人,为公司和制造业做出贡献。

  夏布夏布夏布在2019年上半年的表现令人失望。虽然总收入达到27.13亿元,同比增长27%,但净利润同比下降23%,收入和利润没有增加。主要品牌老化,客流下降,盈利能力不足。市场一致认为夏布夏布遇到了困难。

  10月,夏布夏布(HK:00520)品牌线再次延伸,新品牌“夏布夏布”第一家店铺在上海开业。这是夏布夏布继“聚在一起”之后推出的另一个品牌。目标群体是20-30岁的年轻人,他们继续“一人一锅”的做法,并增加了诸如串和关东煮等热卖产品。

  然而,品牌端的扩张并没有推动夏布夏布的股价上涨。相反,在11月和12月(截至12月5日),夏布夏布的股价分别下跌12.2%和10%,跌幅约为市值的20%。显然,市场有理由在看到结果之前观望这个老火锅品牌的未来。曾经是时代的宠儿

  说到火锅,你首先想到的是同事享受北京铜火锅的温暖,或者朋友挑战四川九宫格的辣味。作家梁文道曾经说过:“火锅是最终的团圆。”在人们心中可见,火锅是最适合聚会的食物之一。然而,城市里仍然有这样一群人离家出走,以便在年底攒些钱来改善他们的家庭生活。像天涯旅行者一样,他们在异国他乡没有亲戚也没有朋友,无助的孤独可能只有那些尝试过的人才能理解。

  正如在线段落对孤独进行分类一样,去超市购物的人是一流的孤独。一个人喝咖啡是第三种程度的孤独。吃火锅的人被定义为5级孤独。“孤独经济”长期以来一直是当今社会的典型现象,夏布夏布是第一批观察到这一浪潮的企业之一。

  下不下不下不推出“一人一壶”的理念,以迎合城市中这些人的需求。下不下不把“吧台”的概念引入酒吧,并引入了“U型吧台”火锅模式。“U型酒吧”的独特设计大大提高了服务人员的效率,允许一名服务员同时服务10多个顾客。

  在火锅调味品方面,夏布夏布简化了复杂的流程,不再采用传统的个性化调制平台模式,而是通过工厂提前定制袋装调味品,不仅为客户提供了方便,而且大大降低了运营成本。抓住时代的红利,敏锐的嗅觉,夏布夏布的业绩持续增长。该公司还在2014年成功上市,成为火锅市场的第一股。出售孤独是下步下步成长的秘密。商业不是简单的复制。

  许多外行人认为餐饮很简单。你只需要做一个板门店的样品,然后复制这家店的模型,你就可以轻松成功。夏布夏布的确做了同样的事情。从2011年至今,夏布夏布一直致力于一件事,那就是将北京市场成功的“一人一壶”模式推广到更多地区。从财务业绩来看,全国范围内的夏布夏布店以惊人的速度扩张。北京的商店比例也从2011年的73.7%下降到34.9%。

  中国幅员辽阔,不同的地理位置使得食物的味道因地而异。夏布夏布的标准化芝麻酱蘸酱可以满足北京市场消费者的口味,但这并不意味着它可以在全国其他地方同样受欢迎。数据显示,夏布夏布北京店的盈利能力在全国最高,但上海店的表现却不尽如人意,上海店也是其早期的关键地点。上海的利润多年来不仅极低,而且全国的周转率也相对较低,证明了下步下步的味道在上海并不怎么受欢迎。

  从收入方面来看,夏布夏布发起的国家复制政策并不成功。尽管收入仍呈增长趋势,但收入增长率明显下降,尤其是2015年,当时增长率几乎降至10%以下。扩张受阻,下步下步在业绩压力下做出改变。从2015年起,夏布夏布将不再坚持全国市场推广,而是以北京为重心向外扩张。其在天津、河北、东北等地区的门店增长速度逐渐加快,原因是这些地区的口味与北京更相似。战略的改变取得了一些成果。收入增长率将在2016年开始回升,这表明餐饮业务不是简单的重复。

  外卖来了。

  在餐饮业中,表格周转率一直是一个非常重要的数据,所谓表格周转率是指表格的重复利用率。尤其是周转率是“快餐”小火锅企业的核心指标,如下步下步。流失率统计显示,北京一直是夏布夏布表现最好的地区。全国平均周转率明显低于北京,上海的周转率明显低于全国水平。从总体趋势来看,无论是北京还是全国,夏布夏布的整体周转率都呈下降趋势,这表明客户正在流失。为什么会这样?事实上,这是因为不断增长的外卖行业抢走了“一人餐”市场。

  在外卖食品普及率不高的时候,消费者更愿意去商店消费。下不下不是最好的选择之一。外卖食品兴起后,其消费者与“寂寞人”夏布夏布有很高的重合度,而外卖食品显然比出去吃火锅更便宜、更方便。据艾瑞咨询(iResearch)报道,2013年之前,中国外卖行业的渗透率不到5%,这是夏布夏布渗透率最高的时期。然而,随着“饿面条”、“美团外卖”等外卖软件的迅速崛起,“下不下不”的相应比例正在下降。

  试图在高端突破

  由于外卖行业带来的冲击,从2016年开始,夏布夏布的变革策略开始多元化运作,从以“火锅茶歇”为特色的高端品牌“聚在一起”开始。“聚在一起”放弃了夏布夏布的“U型酒吧”设计。商店设计更时尚,更注重氛围,但同时人均消费也高得多。

  “聚在一起”自推出以来一直备受争议。有些人认为这家“华而不实”的商店是不真实的。有些人认为“汇集”可以弥补下不下不忽视的市场。现在“聚在一起”已经推出三年了。从夏布夏布发布的官方数据来看,运行效果仍然很好。2017年,“聚在一起”单店的年亏损仍为114万元,但2018年其单店盈利达到135万元,成为继夏布夏布之后北京以外盈利最多的单店。今年上半年,“聚在一起”单店的盈利能力成为霞浦霞浦所有门店中最高的。

  事实上,行业领袖海底捞的股价在过去两个月也大幅下跌。然而,由于其厚厚的护城河,股价趋势甚至更强。虽然夏布夏布继续扩大品牌产品线,但短期内不会直接贡献利润,因此股价在过去两个月也出现了较大跌幅。一方面,品牌转型是以创新为基础的。另一方面,由于时代的变化,传统商店的业绩正在下降。下不下不想重获增长空间。只有当变化的速度快于时代的速度时,市场才能认识到这一点。

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